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ミッケル転職では、「辞めない人材」をご紹介できるよう、様々な取り組みをしております。
辞めない人材への取組
- 企業情報をより詳しくご登録いただきます。
→登録は面倒かもしれませんが、採用後にお互いの希望とのズレが発生してしまうことで定着率が下がってしまいます。まずは採用時が肝心です。
- 情報登録後もお電話や訪問にて追加情報の収集を行います。
→企業登録専門の担当者が登録内容に関わる追加情報をお電話や訪問にてお伺いいたします。
機械的なだけでなく、人で繋ぐことを基本としております。 - エージェントがサポートします。
→求職者の希望によりますが、弊社はエージェント制を進めており、その職種に詳しいものが、より精細な内容まで踏み込んでミスマッチが起こらないようサポートします。 - 人材育成にも力を入れています。
→採用前に教育が必要もしくはスキルが必要な場合にもご相談ください。協力会社が教育や講座を開き欲しい人材へと育てます。 - 採用後も、定期的にサポートに入ります。
→採用されたら「終わり」ではなく、定着できるよう、1週間後、半月後、１か月後、３ヵ月後、半年後、１年後、２年後、３年後と企業側と人材両方へのヒアリングを行い、ミスマッチや不安材料などを取り除けるようにサポートしていきます。
登録前に
まずは利用規約および法令に基づく表記をご参照ください。
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ご確認いただけましたら、以下のフォームより企業・求人登録をお願い致します。
企業登録及び求人のご登録
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